أثر الاتصالات الإدارية على نجاح فاعلية القرارات الإدارية دراسة تطبيقية على الشركة الأهلية للإسمنت المساهمة

Abstract

تمثلت مشكلة الدراسة في أثر الاتصالات الإدارية على عملية اتخاد القرارات الإدارية ، وقد اعتمدت على مجموعة من الفرضيات أهمها : الفرضية الرئيسة توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بوسائل الاتصالات الإدارية على عملية نجاح القرارات الإدارية ، ومنها تفرعت الفرضيات الجزئية لا يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لأنماط الاتصالات الإدارية ( الصاعدة والهابطة والافقية) في توفير معلومات ذات خصائص مطلوبة. لا يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لوسائل الاتصالات الإدارية (المكتوبة والشفوية والالكترونية) في توفير معلومات ذات خصائص مطلوبة. لا يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لمهارات الاتصالات الإدارية (الكتابة والتحدث والقراءة والانصات) في توفير معلومات ذات خصائص مطلوبة حيث استخدم المنهج الوصفي التحليلي بينما تمثل مجتمع الدراسة في القيادات الفاعلية للشركة الاهلية للإسمنت المساهمة والدين لهم علاقة بموضوع الدراسة بينما كانت أداة جمع البيانات (الاستبيان) واستخدم برنامج حزمة العلوم الاجتماعية الإحصائية spss في التحليل وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: تبين من النتائج أنه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لأنماط الاتصالات الإدارية ( الانماط ،  وسائل والمهارات) في نجاح اتخاذ القرارات الإدارية عند مستوى دلالة 0.05  وكذلك اتضح من النتائج أنه يوجد أثر ذو دلالة إحصائه لأنماط الاتصالات الإدارية المتمثلة في  (الصاعدة والهابطة والافقية ) في توفير معلومات ذات خصائص مطلوبة عند مستوى دلالة 0.05 و- أيضاً - يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لوسائل الاتصالات الإدارية (المكتوبة والشفوية والالكترونية) في توفير معلومات ذات خصائص مطلوبة عند مستوي دلالة 0.05