معوقات تمكين المرأة من المشاركة في تحقيق برامج التنمية المستدامة : جامعة سبها أنموذجًا - دراسة ميدانية لآراء عينة من أعضاء هيئة التدريس بكلية الآداب

Abstract

تهدف هذه الورقة البحثية إلى إبراز الدور الهام لتمكين المرأة في تحقيق التنمية المستدامة بجامعة سبها، وذلك من خلال الكشف عن أه م وأبرز المعوقات التي لها دور في ضعف هذا التمكين والتغلب على ذلك من خلال التوصل إلى الآليات والمقترحات المستقبلية التي يمكن أن تسهم في تعزيز تمكين المرأة في التنمية المستدامة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي، والاستبانة كأداة للدراسة، وكما تم استخدام عينة عشوائية بسيطة قوامها 40 عضوًا من أعضاء هيئة التدريس في كلية الآداب بجامعة سبها، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: أن أبرز المعوقات التي تواجه عملية تمكين المرأة تتمثل في عدم الاستقرار السياسي والأمني، كما أن أهم سُبل التغلب على التحديات التي تواجه تمكينها وتعيق عملها بالمدينة تكمن في الجانب التثقيفي، وأن تولى المرأة لمناصب قيادية فيها يعتمد على الجدارة والكفاءة ، وهنا يظهر عدم التمييز العنصري بين الجنسيين، إضافة الى تعدد أنواع المعوقات التي تواجه تمكين المرأة ومشاركتها في تحقيق برامج التنمية المستدامة لتشمل المعوقات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية والثقافية والقانونية والذاتية وحتى التنظيمية مع تعدد أسبابها.