الإبداع الإداري وأثره على تنمية رأس المال البشري دراسة ميدانية على أعضاء هيئة التدريس بكلية الاقتصاد العجيلات

الملخص

إ ن أكثر ما يم ي ز عالم الأعمال المعاص ر هو سرعة التح ول والتغ ي ر في بيئة الأعمال والذي أصبح السمة المميزة لهذا العالم ، فالإدارة الناجحة هي الإدارة ال مبدعة في إيجاد الحلول المشكلات الناجمة عن العوامل البيئة المتغيرة ، و يعد الإبداع الإداري من الموضوعات المهمة والحديثة في العلوم الإدارية ، ومن أهم مقومات التنمية والتطوير للعنصر البشري والمنظمات على حد سواء ، فللإبداع الإداري دور في نجاح المنظمة وبقائها وتطورها حيث نلاحظ المنظمة التي لا تبدع ولا تتطور مصيرها الى الشيخوخة والانحدار ثم إلى الزوال ، فالإبداع الإداري يساعد المنظمة على التكيف مع المتغيرات المتلاحقة ، فهو يقودها إلى التجديد ، ويجعل المنظمة تتقدم على غيرها ، ويظهر دور الإبداع الإداري من خلال إدراك الإداريين والمنظمات إلى مدى الحاجة إلى التغيير والتحسين في العمليات الإدارية ؛ ولذلك سعت المنظمات دوما وبكل جهودها إلى تطوير وتنمية رأس المال البشري ؛ لأن هذه التنمية هي تنمية للمنظمة ككل ، وتدرك المنظمات أن تنمية العنصر البشري سينعكس على أداء المنظمة كلها بشكل مباشر وغير مباشر ، وأن التأثير الحيوي للإبداع الإداري في تحقيق أهداف هذه المنظمات ي مثل طريقا يساعد في تنمية وتطوير رأس المال البشري بها ، وهذا يتطلب الاهتمام بمختلف جوانب الإبداع الإداري وسبل تحقيقه