سلام أصم. الأدوار الحديثة لإدارة الموارد البشرية وفق نموذج ديفيد أولريش للموارد البشرية وعلاقتها بالتميز المؤسسي ــ دراسة ميدانية على الشركة العامة للكهرباء / طرابلس. alasala [انترنت]. 1 يناير، 2026 [وثق 14 يونيو، 2026];11(13):79-108. موجود في: https://alasala.alandalus-libya.org.ly/ojs/index.php/aj/article/view/1938