سلام أ. ص. م. (2026). الأدوار الحديثة لإدارة الموارد البشرية وفق نموذج ديفيد أولريش للموارد البشرية وعلاقتها بالتميز المؤسسي ــ دراسة ميدانية على الشركة العامة للكهرباء / طرابلس. مجلة الاصالة, 11(13), 79–108. https://doi.org/10.66045/alasala.v11i13.1938